档案只写了62年出生没具体月份日期，如何办退休

档案年龄可办退休，需结合实际情况确定具体日期。分析：根据法律规定，退休年龄以档案记载为准。若档案中仅记载出生年份未写明具体月份日期，通常情况下，会按该年份的年底（即12月31日）作为参考基准来计算退休时间。但具体执行时，可能还需参考单位规定或当地社保政策。提醒：若单位或社保部门对退休时间有异议，或因此影响您的权益，表明问题已较严重，应及时寻求专业法律顾问或社保机构的帮助。
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具体操作：1.与单位沟通：了解单位关于退休时间的具体规定，结合个人档案情况，与单位人事部门协商，争取达成双方认可的退休时间。2.向社保机构申请：准备个人档案、身份证等相关材料，向当地社保机构提交申请，要求社保机构根据相关规定裁定退休时间。社保机构将依据法律规定和当地政策，结合个人档案情况，作出裁定。3.寻求法律帮助：若单位或社保机构的裁定结果不符合个人预期，或因此引发纠纷，可寻求专业法律顾问的帮助，通过法律途径维护个人权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人事部门沟通，依据单位规定和当地社保政策，协商确定退休时间；二是若协商无果，可向当地社保机构申请，由社保机构根据相关规定进行裁定。选择方式：若单位有明确规定且双方能达成一致，首选与单位沟通；若单位规定不明确或双方有分歧，建议向社保机构申请裁定。