公司两个月不发工资提起仲裁会怎么样

公司两个月不发工资，提起仲裁可有效维权。依据《劳动法》等相关法律，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致员工生活困难，影响劳动关系稳定，甚至引发更大社会矛盾。
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公司欠薪可仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待仲裁庭受理、审理，期间可能需出庭陈述；4. 接收仲裁裁决，如满意则执行，不满意则考虑起诉。
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处理公司不发工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。若希望快速解决，可先尝试向劳动行政部门举报；若需法律裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再诉诸法院。