对方全责的情况下，公司赔偿工资的具体流程是怎样的？

公司可按约定从工资中扣除赔偿。依据《劳动合同法》，劳动者造成损失需赔偿，公司有权按合同扣除工资作为赔偿。若不及时处理，可能导致公司资金损失扩大，影响正常运营。
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常见处理方式为协商或依据合同扣除。首先尝试与劳动者协商赔偿事宜；若协商无果，则依据劳动合同约定，直接从工资中合理扣除赔偿款。
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对方全责需赔偿。具体操作：1. 与劳动者明确赔偿金额及方式；2. 协商不成时，依据《劳动合同》约定扣除工资；3. 确保扣除过程合法合规，避免引发劳动争议。