试用期公司不同意离职需要提前几天通知

试用期离职需提前3天通知公司。根据《劳动法》规定，试用期员工提前3天书面通知用人单位即可离职。若不及时通知，可能影响公司正常运营及后续工作交接，甚至导致法律责任。
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试用期离职需提前3天。操作：1. 书面撰写离职通知，明确离职意向及日期；2. 提前3天将通知提交给直接上级或人事部门；3. 确保工作交接无误，避免影响公司运营。
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试用期离职常见处理方式是提前3天书面通知。选择此方式时，应确保通知内容明确且符合法律要求，避免口头通知或未提前足够时间通知带来的纠纷。