公司只给我交了15年的社保，请问我还能找到没有交的那块吗？

可以查询并主张补缴缺失的社保年限。分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。您在公司工作25年，但社保只缴纳了15年，显然存在未依法缴纳的情况。您有权向公司查询并要求补缴缺失的社保年限，以保障您的合法权益。若公司拒绝或无法补缴，您可通过法律途径维权。提醒：若公司长期未予回应或拒绝补缴，表明问题已较严重，建议及时咨询律师并采取法律手段。
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具体操作：1.查询社保记录：向公司人力资源部门索取您的社保缴纳记录，确认缺失的年限。2.沟通补缴事宜：与公司沟通，明确补缴的金额、时间和方式，并要求公司出具书面补缴承诺。3.投诉与仲裁：若公司拒绝补缴，向当地社保部门提交投诉材料，并提供相关证据。社保部门将进行调查，并可能对公司进行处罚。若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求公司赔偿因未缴纳社保给您造成的损失。4.提起诉讼：若劳动仲裁未能满足您的诉求，可向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任，并赔偿相应损失。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，以支持您的主张。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1.与公司人力资源部门沟通，查询社保缴纳记录并要求补缴。2.若公司不予理睬，可向当地社保部门投诉，由社保部门介入调查。3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，要求公司承担相应法律责任。选择建议：建议先尝试与公司沟通，无果后再考虑向政府部门投诉或法律途径，以节省时间和成本。