未购买工伤保险，只有雇主责任险，发生工伤后能双赔吗?

未买工伤保险仅有雇主责任险，工伤不能双赔。
依据《工伤保险条例》等规定，工伤保险是法定赔偿，雇主责任险是补充。未买工伤保险，应先申请工伤认定及赔偿，未及时处理可能影响权益保障，如医疗费、残疾赔偿等无法获得及时赔偿。
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未买工伤保险，只能单赔。
具体操作：1. 立即向劳动部门申请工伤认定，确保工伤事实被确认；2. 如伤情严重，申请劳动能力鉴定，评估伤残等级；3. 根据鉴定结果，向公司提出赔偿要求，包括医疗费、护理费等；4. 若公司拒绝赔偿，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益。
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未购买工伤保险时，常见处理方式是先申请工伤认定。
根据伤情，选择是否申请劳动能力鉴定，然后依据法律法规要求公司赔偿。若公司有雇主责任险，可咨询保险公司是否可获得部分补偿，但工伤保险赔偿是主要的。