促销员被扣2个月工资合法吗

不合法。依据《劳动法》，无故克扣员工工资违法，侵犯了劳动者工资权。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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不合法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，提供被扣工资证据；2. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；3. 若仲裁不满，可诉诸法院。具体操作需根据实际情况选择，确保权益得到维护。
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常见处理方式为举报投诉或申请劳动仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动监察部门举报；若希望获得法律裁决，则应选择劳动仲裁委员会申请仲裁。