干到退休有没有经济补偿

退休后是否有经济补偿需视情况。依据《劳动合同法》，达退休年龄享退休待遇则无补偿；未享退休待遇可要求补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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处理退休经济补偿，需分情况。若能享受退休待遇，则无补偿；若不能，则按工作年限要求补偿。选择方式应基于劳动者实际情况和法律规定。
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退休有无补偿看情况。操作如下：1. 达退休年龄且享退休待遇，劳动合同终止，无补偿；2. 未享退休待遇，按工作年限计算补偿，每满一年补一个月工资。