美团辞退没签署劳务协议怎么赔偿

未签劳务协议被美团辞退，可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付经济补偿，标准按工作年限计算。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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被美团辞退且未签劳务协议，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则按协商结果处理；若协商不成，则应准备相关材料，依法申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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未签协议被辞退，应赔偿。操作如下：1. 尝试与美团协商，按工作年限要求经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如工作证明、工资单等；3. 撰写劳动仲裁申请书，附上证据材料；4. 提交至当地劳动仲裁委员会，等待受理和裁决。