签订了劳动合同，辞退了我，没有赔偿，也没有

单位未盖章劳动合同且辞退你，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需付双倍工资，未交五险一金违法。不及时处理，你将损失应有的工资、社保及可能的补偿金。
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可通过投诉或仲裁处理此事。若单位态度积极，可先尝试协商；否则，直接向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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单位违法，应维权。1.收集证据：保存劳动合同、工作记录、工资单等。2.投诉：向劳动保障监察部门提交投诉材料，说明情况。3.仲裁：若投诉无果，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保及经济补偿。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。