工作十年但单位没为我缴社保，我该如何应对？

单位未缴社保十年，您可要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工参保，未参保可由社保机构处罚并督促，虽无直接赔偿，但长期不缴可能影响您的社保权益，如退休待遇等。
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单位未缴社保，应对如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并支付相应补偿；2.若沟通无果，准备劳动合同、工资单等证据；3.向人社局申请劳动仲裁，要求单位履行法定义务；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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常见处理方式为要求单位补缴社保并支付补偿，或申请劳动仲裁。选择时，若单位愿意协商，则首选补缴和补偿；若单位拒绝，则立即申请劳动仲裁以维护权益。