公司无理由扣工资是否合法？

不合法。公司无故扣工资违反《劳动法》，可能影响员工权益及企业信誉。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，无故扣减属违法，会损害员工权益，也可能影响企业信誉。
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可申请劳动仲裁或诉讼。先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动部门提起仲裁，仍不服可诉讼。面对公司无理由扣工资，应先尝试沟通解决；若无法解决，可向劳动仲裁委提起仲裁；对仲裁结果不服的可提起诉讼。
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需分情况处理。沟通无果可提起劳动仲裁，或向工会求助，也可直接诉讼或报警。面对公司无理由扣工资，首先尝试与公司沟通；若无效，可向劳动仲裁委申请仲裁，或求助工会；严重情况可直接报警或诉讼。