签了无固定期限劳动合同，到退休时有哪些注意事项？

签无固定期限劳动合同，退休时需注意合同终止与社保缴纳。依据《劳动合同法》，无固定期限合同并非不能终止，退休时确保社保缴满年限，以免影响养老金领取。未及时处理可能导致无法享受应有退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休时处理无固定期限合同，常见方式为自然终止或协商解除。若已达退休年龄且社保缴满，合同自然终止；若需提前退休，可与单位协商解除合同，注意保留书面证据，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休时合同处理。操作：1.确认退休年龄和社保缴纳情况，确保符合退休条件；2.如合同未自然终止，与单位协商解除，明确双方权益；3.保留所有相关文件，如合同、社保缴纳证明等，以备不时之需；4.如遇纠纷，及时咨询专业律师，维护自身合法权益。