提前辞职扣工资违反劳动法吗

提前辞职扣工资是否违法需看合同。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故克扣。若合同无约定而扣工资，则违法，可能影响员工权益，造成经济损失。
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提前辞职扣工资问题，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应首选协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择。
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提前辞职扣工资违法需视情况。操作如下：1. 检查劳动合同，看是否有相关约定；2. 若无约定被扣工资，与用人单位协商；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。