不同意转岗被辞退，是否有资格申请2n？

您有资格根据具体情况申请2n赔偿。若公司无正当理由辞退，依据《劳动合同法》，此属违法辞退，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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常见处理方式有协商、调解、劳动仲裁。若公司态度积极，可首选协商；协商不成，可考虑调解；若仍无法解决，应提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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可申请赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；2.若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3.调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维权。