他不到一个月就辞职了，但是工资不会付。假如你离开了，你一分钱也得不到

若老板拒绝支付工资，你去劳动局投诉时，可准备劳动合同、工作记录、工资条、辞职信及老板拒绝支付工资的沟通记录等材料。根据《劳动法》第五十条，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。若老板违反此规定，你完全有权投诉并要求其支付工资。
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除投诉外，你还可以：1.到调解组织申请调解，寻求双方和解；2.依法申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决；3.必要时直接提起诉讼，通过法律途径维权。每种途径都有其适用条件和程序，选择时需结合实际情况。
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从法律角度，老板拒绝支付工资将承担法律责任。根据《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权要求支付；逾期不支付的，用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。