公司不发工资算诈骗吗

公司不发工资不构成诈骗，但违反《劳动法》。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活及工作积极性。
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公司不发工资可这样处理：1. 与雇主沟通，要求发放；2. 若沟通无果，向劳动监察大队举报，提供证据；3. 或申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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公司不发工资，常见处理方式是举报或仲裁。建议先与雇主沟通，无果后再向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。